1月8日，中國證券報、中證網刊發文章，深度報道中鎢高新聚焦探索前沿材料領域，培育新質生產力，持續深耕ESG管理體系建設，建設具有全球競爭力的*鎢產業集團。全文轉載如下——

2024年12月6日，在由中國證券報和中國國新控股有限責任公司聯合主辦，國新咨詢有限責任公司、上海西虹橋商務開發有限公司承辦的“2024金牛企業可持續發展論壇暨第二屆國新杯·ESG金牛獎頒獎典禮”上，中鎢高新榮獲第二屆國新杯·ESG金牛獎央企五十強、第二屆國新杯·ESG金牛獎百強兩項大獎。

中鎢高新副總經理鄧英杰在參會期間接受記者專訪時表示，中鎢高新聚焦探索前沿材料領域，培育新質生產力，持續深耕ESG管理體系建設，目標是“建設具有全球競爭力的*鎢產業集團”。

管理制度升級

中鎢高新將ESG理念融入公司日常治理，完善合規管理制度，提升風險管理水平。

在治理架構方面，2023年中鎢高新優化ESG頂層設計，將公司董事會下設的戰略委員會更名為戰略與可持續發展委員會。鄧英杰表示，公司董事會下設戰略與可持續發展委員會，將進一步提升董事會對ESG工作的參與和監督，推動ESG與公司戰略謀劃、生產經營的深度融合。2024年5月，中鎢高新發布第二份年度ESG報告，深入探索公司ESG信息披露實踐。

中鎢高新持續優化企業治理結構，進一步完善內控合規管理體系、風險管理體系建設。鄧英杰表示，公司構建了包括董事會、風險管理委員會、各部門和成員企業的內部控制管理組織體系。2023年，中鎢高新共完成修訂25項制度、新建11項制度、廢止3項制度。截至2023年末，公司共有244項管理制度。

中鎢高新秉承“合規從高層做起、全員主動合規、合規創造價值”的合規理念，打造了覆蓋公司各級企業的有效合規管理體系，健全內部審計制度體系。公司以安全環保和運營風險管控作為主要建設方向，因企制宜、統籌規劃中鎢“數字化大腦”及“智能制造”建設工作，以更好應對外部風險、提升內部管控效率。

鄧英杰說，公司每年梳理總結當年風險管理工作情況，充分研究近兩年內外部環境變化對企業產生的影響，緊密結合下一年度公司經營及管理目標，綜合識別、評估下一年度各單位可能面臨的各類重要風險，科學制定風險應對策略，并對風險應對計劃的執行情況進行定期跟蹤和評價。同時，公司建立了《中鎢高新材料股份有限公司重大信息內部報告辦法》，明確了重大信息報告的程序、管理和責任。

培育新質生產力

2024年11月，中鎢高新公告稱，公司發行股份及支付現金購買資產并募集配套資金事項獲得深交所并購重組審核委員會審核通過。中鎢高新擬通過發行股份及支付現金的方式，以51.95億元的價格，購買五礦鎢業、沃溪礦業合計持有的柿竹園公司100%股權。

公告稱，公司本次收購的柿竹園礦山保有資源儲量1.9億噸，鎢資源金屬量56萬噸，占全國鎢資源儲量的比例超30%，工業可開采儲量全球*。民生證券研報分析指出，一旦注入完成，中鎢高新將形成完整的鎢產業鏈，公司盈利能力有望持續提升。

鄧英杰表示，中鎢高新聚焦主責主業、科研創新、管理效能、智能制造、綠色發展等關鍵領域，不斷夯實企業發展的“硬實力”，加快塑造轉型升級新動能。例如，公司持續拓展科技創新平臺，推行“揭榜掛帥”的科技研發機制，并構建了以科技領軍人才為*，青年科技人才為骨干，*工程師、高技能人才為支撐的人才格局。公司還秉承“開放合作，互利雙贏”的原則，積極參與相關行業協會交流、主編或參與已發布的國家及行業相關標準制定，為前沿技術探索、行業共同發展建言發聲。

中鎢高新2023年度ESG報告顯示，2023年，公司新增專利申請197件，其中發明專利申請92件；新增授權專利130件，累計有效專利1617件。

在打造創新型高技術制造業企業方面，中鎢高新持續在所屬企業推進智能化建設及改造項目，通過打造自動化智能化生產線、生產車間，提升公司生產效率，使管理方式更精細化。例如，中鎢高新子公司株鉆公司對混合料生產的主要流程進行了自動化改造，可實時抓取生產訂單狀態、設備運行狀態、運行工藝參數等信息，對異常情況自動報警；子公司金洲公司自動化車間從無心磨工序到產品標刻工序實現了物流自動化，使生產周期由7天縮短至24小時，交期有效縮短85.7%，提升了公司競爭力。

推動ESG關鍵績效提升

鄧英杰表示，中鎢高新堅持把創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念融入公司發展戰略，努力實現綠色、安全、和諧發展，推動ESG關鍵績效整體提升，與供應鏈合作伙伴共同創造可持續發展價值。

在環境管理體系建設方面，中鎢高新設立專門管理機構，各部門、各所屬子公司將生態環境保護工作納入企業發展規劃中。截至2023年末，公司下屬的七家直管企業均已取得環境管理體系認證證書。

在節能環保方面，公司持續加大投入，通過采用新技術、新材料、新工藝等方式降低對環境的影響。2023年，公司環保投入2539.90萬元，節能減排投入4014.59萬元。如中鎢稀有金屬新材料公司通過完成碳化爐自動化改造和鎢還原爐自動化改造，碳化爐生產效率提高50%，能源利用效率提高13%，每年節約14.5噸標煤。通過開展磨削液凈化回收項目，每年可減少4噸危險廢物（磨削料渣）的產生。

在布局綠色技術方面，中鎢高新通過開展余熱回收利用項目，2023年投資8484萬元對混合料廠主要用能設備升級改造，將燃油鍋爐加熱方式改造為電加熱，并設置余熱回收裝置，使得混合料產品單位電耗下降約30%。2023年，公司完成了多項產品碳足跡分析。

據介紹，截至2023年末，公司實現下屬企業綠色工廠創建全覆蓋、環境管理體系認證全覆蓋，四家企業獲評“*綠色工廠”、三家企業獲評省級綠色工廠。“公司圍繞國家碳達峰碳中和行動目標，不斷完善綠色制造體系，凝聚綠色低碳發展新動能。”鄧英杰說。

在供應商管理方面，中鎢高新秉持“負責任采購”的理念，鼓勵供應商遵循ESG相關原則，共同推動整個供應鏈的綠色、低碳、循環發展。